Beneficios 401k

Ofrecemos un plan 401k a todos los empleados que hayan completado 12 meses de servicio y hayan cumplido 21 años. Burlington Trailways iguala dólar por dólar hasta 3% y 50% de 3-5% de su compensación. ¡Los empleados tienen derechos 100% completos desde el primer día de la inscripción!

Seguro médico

Ofrecemos seguro médico Blue Cross, Blue Shield (Wellmark) a cualquier empleado que trabaje regularmente 30 horas o más por semana después de un período de espera de 60 días. Todas las inscripciones siendo el día 1 del mes siguiente. Burlington Trailways paga 80% de la prima exclusiva para empleados. La empresa también ofrece seguros de visión y dentales muy asequibles para los empleados y sus familias. ¡Además del seguro médico, ofrecemos un seguro de vida para empleados GRATIS!

Tiempo de vacaciones

Todos los empleados de tiempo completo reciben 5 días de vacaciones después de completar 12 meses de servicio. ¡Cuanto más tiempo permanezca en Burlington Trailways, más tiempo de vacaciones recibirá!

Tiempo personal/por enfermedad

Todos los empleados de tiempo completo reciben 4 días de tiempo personal/por enfermedad por año (1 día por trimestre). Los días de enfermedad/personales se pueden usar inmediatamente después de su período de prueba de 90 días. Estos días pueden acumularse infinitamente si no se utilizan.

Vacaciones pagadas

Al ser una empresa especializada en transporte, algunos departamentos están abiertos 24/7, por lo que hay que trabajar en días festivos. Cualquier empleado que trabaje en días festivos pagados por el empleador recibirá pago de días festivos a 1,5 veces su tasa de pago regular. En Burlington Trailways, su cumpleaños se considera un feriado pagado. Los departamentos que están cerrados los días festivos reciben el pago de días festivos a su tarifa regular de pago.

Bono de recomendación

Alentamos a todos los empleados a recomendar a sus amigos o familiares calificados para el empleo. Si su referido es contratado como Operador de Autocar o Mecánico, recibirá un bono que va desde $50-$200.

Bono de firma: solo para operadores de autocares

Cualquier operador de autocar a tiempo completo recién contratado es elegible para recibir un bono de firma $1500. Esto expirará el 31 de diciembre de 2021, ¡así que SOLICITE AHORA!

Incentivo de conducción segura: solo para operadores de autobuses

Todos los operadores de autobuses son elegibles para recibir un bono de incentivo por conducción segura trimestral de $.01 por milla segura conducida en un autobús. Las millas seguras son millas sin accidentes imputables, multas, contacto con la policía, etc. La mayoría de nuestros conductores de tiempo completo manejan 25,000 millas por trimestre. ¡Eso se acumula rápidamente!

uniformes

Burlington Trailways proporciona uniformes emitidos por la empresa para todos los puestos que requieren vestimenta de trabajo específica. Además de ayudarlo a comenzar con los uniformes, será elegible para una asignación de uniformes cada año para reemplazar los artículos gastados o hechos jirones.

Pase de viaje familiar gratis

Todos los empleados activos de Burlington Trailways que hayan completado al menos 90 días de servicio son elegibles para un Family Travel Pass. Los miembros de la familia elegibles para un pase de viaje familiar son el cónyuge, hijo(s), hijastro(s), padre(s), padrastro(s), abuelo(s), nieto(s) y hermano(s) del empleado.