Oportunidades profesionales

En Burlington Trailways, conducir es más que un trabajo: es una forma de vida. Somos una empresa administrada y de propiedad familiar, y conducir autobuses no solo es nuestra pasión, sino que lo llevamos en la sangre desde 1942.
En Burlington Trailways, no solo "damos paseos". Reunimos familias. Llevamos a nuestros equipos locales a las finales estatales, luego nos sentamos entre la audiencia y los animamos. Estos son nuestros amigos y vecinos, nuestras familias, y tenemos una profunda devoción por brindar un transporte seguro y confiable para ellos y nuestra comunidad.

Si está buscando un cambio de carrera y, como nosotros, le apasiona conducir y ayudar a las personas, ¡únase a nuestro equipo y comience a conducir hacia un futuro mejor!

Aperturas Actuales

Ser parte de una de las empresas de transporte más grandes de América del Norte no es solo un trabajo, es una carrera. ¡Ven y únete a nuestro equipo ganador!

Actualmente estamos contratando en TODAS las ubicaciones y las consultas específicas sobre qué puestos están abiertos actualmente deben dirigirse al Departamento de Recursos Humanos en West Burlington llamando al (319) 753-2864 ext. 163.

Operador de autobús a tiempo completo y parcial - Omaha, Cedar Rapids, Davenport, West Burlington y Des Moines / FT Extra-Board Garantía mínima de $65k/añoAplica yaDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Mecánico diésel de nivel inicial a tiempo completo - Davenport, IA (lunes a viernes de 9 a. m. a 6 p. m. con guardia fuera del horario de atención) *Se requiere CDL*Aplica yaDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Mecánico diésel de nivel inicial a tiempo completo - West Burlington, IA *Se requiere CDL*Aplica yaDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Especialista en pintura y tecnología de carrocería de automóviles a tiempo completo - West Burlington, IA (lunes a viernes de 8 a. m. a 5 p. m.)Aplica yaDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
Manejador/limpiador de equipaje FT - Omaha, NE (sábado-miércoles 7p-3a) *Se requiere capacidad para obtener una CDLAplica yaDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Burlington Trailways es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado en base a cualquier base legalmente reconocida, que incluye, entre otros: estado de veterano, estado de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, embarazo (incluido el parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, discapacidad u origen nacional en la contratación, retención o promoción de empleados; ni en la determinación de su rango, o la compensación o franja de beneficios que se les pague.